DNLA ESK-Screening

HUMAN RESOURCES EXPERT SYSTEMS

Ihr Nutzen:
Die „soft skills“ aus dem Bereich der Sozialen Kompetenz haben eine nicht zu unterschätzende Bedeutung für den beruflichen Erfolg.

DNLA-ESK-Screening erlaubt Ihnen, schnell und mit geringem Aufwand einen Tendenzwert zur Ausprägung der entscheidenden Sozialen Kompetenzen Ihrer Person zu erhalten.

Inhalt:
Fragen zu den Erfolgsfaktoren der Sozialen Kompetenz in den Bereichen Leistungsdynamik, Erfolgswille, Belastbarkeit und Interpersonellem Umfeld (Umgang mit Anderen):

u.a.: zu Eigenverantwortlichkeit, Motivation, Kontaktfähigkeit, Auftreten, Initiative, Systematik, Misserfolgstoleranz

Anzahl der Fagen: 19

Zeitbedarf (Min.): ca. 5

Sprachversion: Deutsch